为了顺应人生就是搏中国区股份快速生长与提高焦点竞争力的需求 ，优化企业人才结构 ，避免可能保存的人才断层 ，建设纵向与横向双生长的高素质企业人才梯队 ，为公司战略性生长提供人才支持 ，人力资源部在组织建设储备干部集训营的基础上 ，承继“专业作育和综合作育同步举行”的作育政策 ，建设储备场长集训营 ，立志于作育一批职业化素养高、专业手艺突出的场区认真人 ，场办职员以自愿报名的方法加入到集训营中 ，举行统一作育 ，本期储备场长集训营涵盖公司总部以及各子分公司生产场区的有职务任命的场办职员 ，共报名261人 ，大专学历以上230余人 ，其中研究生2人 。
4月22日 ，储备场长集训营开营仪式在通汇品尚大旅馆正式举行 ，管理总监兼种禽管理二部部长殷希君、孵化事业部部长杜开国、研发中心部长张秀明、人力资源部认真人杜飞 ，以及来到聚会现场的储备场长们 ，共计70余人 ，配合加入本次开营仪式 。
本次开营仪式由人力资源部培训司理吕萌主持 ，人力资源部认真人杜飞为开营仪式致辞 ，他祝贺所有入营的储备场长 ，能够捉住这次学习机会起劲入营 ，同时勉励储备场长们相互学习 ，配合增进 ，以“比学超”的精神激励自己 ，迎接挑战 ，祝愿所有储备场长能够学有所得 ，进一步提升自己的专业手艺和综合素养 ，生长为公司生长的新生力量 。
研发中心部长张秀明讲话提出 ，公司现在对管理人才需求很大 ，希望列位储备干部认真看待每一次的培训学习 ，用理论指导实践 ，一直探索适合自己的事情要领 ，生长为公司的栋梁之才 。
孵化事业部部长杜开国讲话提出 ，作育储备场长是顺应公司快速扩张生长的强烈需求 ，希望列位储备场长在生产现场能够尊重向导 ，虚心学习 ，以 “体贴、关爱、关注”的要求处置惩罚好生产现场人和事的关系 ，最后预祝全体储备场长在集训期取得好效果 。
储备场长代表吕文斐讲话 ，对公司向导的作育和教育体现谢谢 ，作为储备场长 ，感受到了公司对人才的作育和重视 ，将始终坚持一颗小儿之心 ，无我做人 ，专心做事 ，扎实谦逊 ，开拓立异 ，继续谱写出人生就是搏中国区精彩的乐章 。讲话竣事后 ，吕文斐向导全体储备场长们举行了宣誓 。
管理总监兼种禽管理二部部长殷希君最后做总结讲话：公司人才作育是一件一连性事情 ，面临公司迅猛生长的现状 ，列位储备场长面临的时机和挑战并存 ，希望全体储备场长在生产现场一直积累现场生产管理履历 ，在人生就是搏中国区大舞台上恣意展现自己 ，生长为公司不可或缺的人才 。最后预祝储备场长集训营顺遂运行 。
至此 ，首期储备场长集训营开营仪式圆满竣事 。
